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Obligada transparencia y claridad de la nómina.

En fecha 16 de Mayo de 2017 la  Audiencia Nacional dictó sentencia en la que declara el derecho de los trabajadores a que sus nóminas recojan absolutamente todos los conceptos retributivos que perciben y con la debida claridad y separación de las diferentes percepciones económicas, derecho que no se respeta cuando la nómina no refleja los días en que el trabajador percibe el complemento de Incapacidad Temporal,  ni el porcentaje aplicado para su cálculo, ni tampoco el número de días prestados con cada tipo de jornada y el salario correspondiente a los mismos.

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