Principal ¿Puede solicitar el empresario el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador?

¿Puede solicitar el empresario el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador?

16 Dic 2016 | Laboral

La Agencia Española de Protección de Datos ha manifestado al respecto que el tratamiento delos datos del correo electrónico y del teléfono particular del trabajador puede ser ignorado por el empresario, dado que ninguna norma exige que el trabajador, para la adecuada perfección de su relación contractual, haya de facilitar estos datos al empresario al que presta sus servicios.

El trabajador no está obligado a facilitar al empresario su teléfono móvil o su correo electrónico privado

El TS declara abusiva, por ser contraria a la legislación sobre protección de datos (LO 15/1999), la cláusula establecida por la empresa mediante la cual se impone a los trabajadores a la firma del contrato, la obligación de facilitar tanto el número de teléfono móvil como su dirección de correo electrónico privado.

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